怀揣梦想,开启2017新征程——江津酒厂集团召开2017年度首次高管中干会议
发布时间:2017-2-7 14:24| 阅读量:434 | 来源:江津酒厂集团

人勤春来早。2月4日上午,江津酒厂集团三楼会议室暖意融融,集团公司高管、中干、片区经理齐聚一堂,参加2017年度首次高管中干会议。节日的喜气还未褪去,但所有参会人员已收心备战,做好准备,以最饱满的热情,力争实现第一季度各项工作领跑在前。

人勤春来早。2月4日上午,江津酒厂集团三楼会议室暖意融融,集团公司高管、中干、片区经理齐聚一堂,参加2017年度首次高管中干会议。节日的喜气还未褪去,但所有参会人员已收心备战,做好准备,以最饱满的热情,力争实现第一季度各项工作领跑在前。

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集团公司董事长李树明在向参会全体人员拜晚年后,为大家深入浅析了2017年酒类市场形势,并布置了2017年工作重点。社会整体经济形势不好,但我们要在逆境之中找希望。经济形势好,有烂企业,经济形势不好,有好企业。形势好,往外攻,形势不好,修内功。一个企业核心竞争力终极体现仍然是产品质量, 2017年将继续在产品品质提升,产品质量管控方面苦练内功,为销售一线工作做出强有力的支撑,助力销售队伍在市场竞争中抢占先机。

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李总在会上为今年销售工作划出重点,指明方向。2017年江津酒厂集团力争光瓶系列酒稳中带升,桶装酒销量超过一万吨,小酒销量达到15万件。随着酒企之间竞争日益白热化,运营成本增加愈加明显。金鸡之年,在做好重点市场,稳定销量的同时,将继续调整产品结构,严格控制产品促销政策,加强对销售团队的管理。各分公司在增加本地浓香型产品市场占有率的同时,全面套入清香型产品,稳定清香型产品市场份额,实现浓清并举,错位发展。去年江津酒厂集团在人才招聘,人才培养方面做出的努力,在年底已初见成效,今年将继续完善人才培养机制,健全分配制度,为更多年轻人提供发展的平台。

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李总讲话后,集团公司党委书记王东为全体员工加油鼓劲,坚定信心。王总说道:“2017年,药监局将出台新的酒类分类标准,而江津酒厂集团已先行一步,加速健全食品安全体系,查漏补缺、建章建制、增加基酒生产规模,增大基酒储备量,并对基酒进行分级储存,分类管理。以上种种努力,在酒类产品分类修订标准正式执行时,江津酒厂集团相对其他中小型酒企,优势凸显。相信公司上下团结一心,众志成城,2017年各项工作会取得长足进步。”

随后,集团公司监事会主席周强同全体参会人员分享合川公司“小清酒”旺销经验:“只有产品精准投入,有效投入,才能真正把控市场。”集团公司副总经理张波,为销售团队具体部署了第一季度工作重点,号召销售队伍要尽快从节假聚会、慵懒闲散的生活节奏中走出来,凝心聚力,以闻鸡起舞的精神状态迎接新一年的工作,奏响奋进的序曲。


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